作为一家全球化的企业，，，，，UU国际（OJI）将“与情形和社会协调共生”作为企业理念之一，，，，，驻足外地社会，，，，，在“清静、情形、合规”的大条件下开展企业运动。。。。。。1997年制订了“环保宪章”，，，，， 2009年6月设立了“情形谋划本部”，，，，，推进森林再循环、纸张再循环、水资再循环，，，，，增进资源的有用使用，，，，，起劲应对天气转变。。。。。。UU国际（OJI）于2003年加入了团结国全球左券，，，，，制订并揭晓了包括尊重人权、加入社会孝顺运动、与国际社会共生、让员工知足等内容的UU国际（OJI）企业行动宪章、行为规范。。。。。。也要求各供应商遵守UU国际（OJI）相助同伴采购目的，，，，，配合起劲，，，，，增进企业康健、可一连地生长。。。。。。

情形谋划

UU国际（OJI）情形宪章

情形蓝图

情形行动目的

可一连生长推进体制

人才作育

人才理念

尊重人权

推进事情方法的刷新

多元化招聘与一律就业

相同和培训

可一连生长报告

2025

2024

2023

2022

2021

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

劳动清静卫生治理

基本目的

治理体制

社会孝顺运动

UU国际慈善教育基金

UU国际公益植树运动