作为UU国际制纸集团第一个在中国设立的法人公司， ， ，，， ， ，于1995年建设的上海东UU国际包装有限公司从事环保纸袋的生产谋划至今已有十多个年头。。。。。在怎样调动中国员工起劲性等方面， ， ，，， ， ，积累了富厚的履历。。。。。同时， ， ，，， ， ，通过一直探索中国的市场转变， ， ，，， ， ，增强中日文化间的融合， ， ，，， ， ，在中国市场站稳了脚跟， ， ，，， ， ，近年来， ， ，，， ， ，不但实现了业绩的扭亏为盈， ， ，，， ， ，并且谋划业绩也一直坚持增添， ， ，，， ， ，纵然在现在金融风暴的大情形下， ， ，，， ， ，依然取得了优异的业绩增添， ， ，，， ， ，为UU国际制纸中国集团的其他兄弟公司树立了优异的谋划模式和模范， ， ，，， ， ，鉴于此于2009年8月1日受到了UU国际制纸株式会社社长的表扬。。。。。
2009年8月11日刚刚从日本本社接受社长奖后返回上海的孙义柱总司理在上海东UU国际包装有限公司主持召开了关于社长表扬奖的报告会。。。。。
上海东UU国际包装有限公司总司理孙义柱首先致词， ， ，，， ， ，他指出：“这次能够获得社长的表扬是东UU国际包装的声誉， ， ，，， ， ，是UU国际制纸集团对东UU国际包装谋划模式的一定。。。。。这是中国是业本部恒久以来对东UU国际包装的指导的效果， ， ，，， ， ，同时也是东UU国际员工配合起劲的效果。。。。。但这声誉已经是已往式了， ， ，，， ， ，面临金融危唬唬�；；；；；�， ， ，，， ， ，我们要忆苦思甜， ， ，，， ， ，继续创立绚烂”。。。。。
作为靠近生产第一线的治理者洪国军关于这次受奖谈了自己的看法。。。。。他说到， ， ，，， ， ，"生产是包管公司生长的基础， ， ，，， ， ，要稳固公司的基础就要增强公司对员工的凝聚力。。。。。不但要把好产品质量关， ， ，，， ， ，实现人性化治理， ， ，，， ， ，增强对员工福利方面的体贴也是必不可少的。。。。。他以后会越提议劲地去调发动工的起劲性， ， ，，， ， ，提高员工的事情热情。。。。。为公司的销售部分提供坚实地后备包管。。。。。"
副总司理朱亮主要认真销售方面的事情， ， ，，， ， ，他谈到， ， ，，， ， ，“中国的市场是一直转变的， ， ，，， ， ，日资企业在中国要生长， ， ，，， ， ，必需无邪地去顺应并跟上中国市场快速转变的节奏。。。。。有时机就一定要去起劲去掌握， ， ，，， ， ，不可容易放弃每一个订单。。。。。关于凌驾妄想的市场转变要去顺应， ， ，，， ， ，而不是将其拒之门外。。。。。不可顺应中国市场的转变将会被市场合镌汰”。。。。。
然后， ， ，，， ， ，副总司理牧内亮二也谈了自己的想法。。。。。“日本是一个很是注重妄想的国家， ， ，，， ， ，而中国则处在快速生长转变的阶段。。。。。怎样将日方的妄想性及中方的无邪性相互融合是必需解决的课题。。。。。而要解决这些问题， ， ，，， ， ，双方的交流是必不可少的。。。。。东UU国际现在接纳日式的生产、票鹄胛理， ， ，，， ， ，中式的营销战略， ， ，，， ， ，可谓“中日合璧”、取长补短。。。。。并未必期的举行一些和周边住民、政府之间的交流运动， ， ，，， ， ，响应UU国际集团的招呼， ， ，，， ， ，增强与地方的交流。。。。。这次获奖也一定了东UU国际现在在这方面取得的效果。。。。。”
上海东UU国际包装有限公司承继了日本UU国际制纸株式会社所提倡的“论语与算盘”的谋划理念， ， ，，， ， ，遵照“品德”与“经济”的协调统一。。。。。随着中国进一步的开放， ， ，，， ， ，对环保方面越来越多的重视， ， ，，， ， ，东UU国际产品定位以“环保、时尚、趋势、责任、撒播”为导向， ， ，，， ， ，在设计上增强了自己公司柔印设计职员的作育， ， ，，， ， ，使越来越多的企业及社会接受和认可了东UU国际的产品。。。。。
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